English EN Spanish ES

Preguntas frecuentes sobre derecho laboral 2024

En esta sección, responderemos a las preguntas frecuentes que tienen los trabajadores sobre sus derechos laborales en Guadalajara, Jalisco, México.

¿Qué es un contrato de trabajo?

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y un patrón que establece las condiciones de trabajo, como el salario, la jornada laboral, las vacaciones y las prestaciones.

¿Cuáles son mis derechos como trabajador?

Los derechos básicos de los trabajadores en México incluyen:

  • Derecho a un salario digno
  • Derecho a un ambiente laboral, seguro y saludable
  • Derecho a la seguridad social
  • Derecho a vacaciones y descansos
  • Derecho a la igualdad y no discriminación
  • Derecho a la libertad de asociación y sindicalización

¿Qué debo hacer si me despiden injustificadamente?

Si te despiden sin una causa justa, debes acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para presentar una demanda.

¿Qué es la Junta de Conciliación y Arbitraje?

La Junta de Conciliación y Arbitraje es un organismo del gobierno que se encarga de resolver los conflictos entre trabajadores y patrones.

¿Cómo puedo obtener asesoría legal gratuita en materia laboral?

Puedes obtener asesoría legal gratuita en materia laboral a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

¿Cuáles son las principales obligaciones de un patrón?

Las principales obligaciones de un patrón incluyen:

  • Pagar el salario a tiempo y en la forma convenida
  • Brindar un ambiente laboral, seguro y saludable
  • Otorgar las prestaciones a las que tiene derecho el trabajador
  • Respetar los derechos del trabajador

¿Qué puedo hacer si mi patrón no me paga el salario?

Si tu patrón no te paga el salario, puedes acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para presentar una demanda.

¿Qué puedo hacer si mi patrón me discrimina?

Si tu patrón te discrimina por tu género, edad, religión, discapacidad o cualquier otra causa, puedes acudir al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).

Estas son solo algunas de las preguntas frecuentes sobre derecho laboral. Si tienes alguna otra pregunta, puedes consultar a un abogado especializado en derecho laboral.

Recursos adicionales: